Данная редакция действовала до внесения изменений от 1 июня 2012 года Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 8 апреля 2012 года № 292
ПРАВИЛА
1. Настоящие Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан (далее - Правила) определяют порядок проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов (далее - сотрудники), в том числе: Подпункты 1, 2, 3 пункта 1 вводятся в действие после введения в действие соответствующих поправок в Закон Республики Казахстан «О правоохранительной службе» 1) первых заместителей и заместителей первых руководителей правоохранительных органов; 2) сотрудников, имеющих стаж службы в правоохранительных органах не менее двадцати лет; 3) сотрудников, назначенных на новые должности менее одного года назад, если назначение повлекло изменение функциональных обязанностей*.
2. Организация подготовки к проведению аттестации
2. Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются: 1) способность сотрудников выполнять возложенные на них обязанности и результаты их работы; 2) уровень теоретических знаний и практических навыков. Дополнительные критерии оценки аттестуемых сотрудников с учетом специфики и возложенных на них обязанностей определяются руководителем правоохранительного органа. 3. Аттестация включает ряд последовательных этапов: 1) подготовка к проведению аттестации; 2) компьютерное тестирование сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление; 3) сдача установленных нормативов по физической, боевой и служебной подготовке с учетом специфики деятельности соответствующего правоохранительного органа, а также прохождение собеседования на психологическую устойчивость; 4) собеседование с сотрудником, проводимое Высшей аттестационной комиссией при Президенте Республики Казахстан по проведению внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан (далее - Комиссия) либо соответствующей аттестационной комиссией; 5) вынесение решения Комиссией либо аттестационной комиссией. 4. Кадровое подразделение письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения внеочередной аттестации не позднее чем за двадцать календарных дней до начала ее проведения. 5. Руководитель сотрудника, подлежащего аттестации, оформляет его служебную характеристику по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, ознакамливает его и в срок не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации направляет ее в соответствующее кадровое подразделение.
6. Аттестационные комиссии состоят из председателя, членов и секретаря. В состав соответствующей аттестационной комиссии должно входить не менее пяти членов. Замещение отсутствующих членов аттестационной комиссии не допускается. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|