Самая распространенная молодежная вакансия в Алматы - парковщик

04.07.2012

Самая распространенная молодежная вакансия в Алматы - парковщик

 Портал Mojazarplata.kz составил рейтинг летних предложений по работе для студентов в Алматы. Самая распространенная «молодежная» вакансия в Южной столице - парковщик на автостоянке.

Казахстанские компании нередко используют труд молодежи, приглашая на практику студентов и ребят, недавно окончивших средние и высшие учебные заведения. Чаще всего работу для студентов в Алматы предлагают организации, не готовые платить много. На юных трудоголиках экономят и ночные клубы, и рестораны, и частные работодатели, приглашающие студентов на неполную трудовую занятость.

Средние заработные платы для молодежи колеблются в пределах 25 - 40 тысяч тенге в месяц. Людям, готовым посвятить труду не менее пяти полных рабочих дней в неделю, удастся заработать в летний период до 100 тысяч тенге. Работу для студентов в Алматы предлагают и малые предприятия, и крупные организации, «присматривающие» на будущее талантливых сотрудников.

ТОП 10 летних предложений по работе для студентов в Алматы

- Парковщик

- Менеджер по продажам сотовых телефонов и оргтехники

- Ивент-оформитель

- Оператор Call-центра

- Уборщик

- Страховой агент

- Контроллер в парк аттракционов

- Чистильщик обуви

- «Тайный покупатель»

- Промоутер

Были использованы данные рекрутинговых веб-сайтов Алматы. Рейтинг составлен по количеству вакансий по каждой специальности.

Чтобы не попасться на удочку неблагонадежных работодателей, при поиске работы в Алматы стоит обратить внимание на несколько важных моментов:

- если компания, давшая объявление о работе для студентов в Алматы, предлагает будущему сотруднику оплатить курс обучения, стоит воздержаться от похода на собеседование;

- завышенная сумма зарплаты в вакансии часто фигурирует в объявлениях компаний сетевого маркетинга;

- предложение о работе для студентов в Алматы, в котором указано, что испытательный срок отрабатывается бесплатно - ловушка. Скорее всего, по окончании этого срока сотрудник будет уволен за профнепригодность.

Источник: Сетевое, интернет-издание, ИА, портал ZAKON.KZ (https://www.zakon.kz)