|
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м (с изменениями от 17.04.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 декабря 2020 года № 553
В соответствии со статьей 125 Трудового Кодекса Республики Казахстан в целях обеспечения единообразия при определении должностных обязанностей и требований к квалификации работников ПРИКАЗЫВАЮ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|