Указ Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 525 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы» (утратил силу)

Указ
Президента Республики Казахстан

О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243
«О кадровом резерве государственной службы»

Утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 29 декабря 2015 года № 151

В целях реализации статьи 14 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы» (САПП Республики Казахстан, 2003 г., № 47, ст. 524; 2004 г., № 21, ст. 265; 2006 г., № 1, ст. 1; 2007 г., № 43, ст. 499; 2008 г., № 20, ст. 182, № 42, ст. 465) следующие изменения:

пункт 2 исключить;

Положение о кадровом резерве государственной службы, утвержденное вышеназванным Указом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Указу.

2. Настоящий Указ вводится в действие со дня первого официального опубликования, но не ранее 26 марта 2013 года.

Астана, Акорда, 22 марта 2013 года

№ 525

Утверждено

Указом Президента

Республики Казахстан

от 22 марта 2013 года № 525

ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом резерве государственной службы

Настоящее Положение о кадровом резерве государственной службы регламентирует порядок формирования и организации работы с кадровым резервом административной государственной службы.

1. Кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»

1. Кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (далее - кадровый резерв корпуса «А»)

- сформированный в установленном законодательством Республики Казахстан порядке систематизированный список граждан Республики Казахстан, претендующих на занятие вакантных государственных должностей корпуса «А».

Кадровый резерв корпуса «А» формируется уполномоченным органом по делам государственной службы из числа граждан, рекомендованных Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия) для зачисления в кадровый резерв корпуса «А».

2. Уволенный с должности административный государственный служащий корпуса «А» зачисляется по решению Национальной комиссии в кадровый резерв на один год со дня увольнения. Административный государственный служащий корпуса «А», уволенный с должности по отрицательным мотивам, зачислению в кадровый резерв не подлежит.

3. Отбор в кадровый резерв корпуса «А» и конкурсный отбор на занятие вакантных должностей корпуса «А» осуществляются в порядке, определяемом Президентом Республики Казахстан.

4. Государственные служащие, должности которых преобразованы в административные государственные должности корпуса «А», зачисляются в кадровый резерв корпуса «А» по решению Национальной комиссии в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения государственной службы, утверждаемым Президентом Республики Казахстан.

5. Основаниями для исключения из кадрового резерва корпуса «А» являются: