| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Н. Салиева, главный бухгалтер
УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПРИ РАСЧЕТЕ ОТПУСКНЫХ ДНЕЙ?
При расчете отпускных сначала мы рассчитываем сколько полагается дней отпуска в календарных днях, например с 1 октября, отпуск 24 календарных дня. Затем календарные дни переводим в рабочие и рассчитываем отпускные с учетом среднедневного заработка по рабочим дням. В октябре дополнительный выходной 15 октября. При расчете рабочих дней мы не учитываем этот день? При расчете календарных дней 15 октября необходимо считать как праздничный день? Т.е. отпуск с 1 октября, 24 календарных дня, заканчивается 24 октября, или 25 октября? Тот же вопрос касательно 7 января?
Положения НПА. Согласно пункту 1 статьи 103 Трудового кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. Согласно пункту 4 статьи 96 Трудового кодекса первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями. Вывод. Так как первый день Курбан-айта и православное Рождество являются не праздниками, а выходными днями, то они входят в календарные дни продолжительности отпуска. В вашем случае отпуск будет предоставлен с 01.10.2013 г. по 24.10.2013 г. При расчете рабочих дней выходной день не учитывается.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |