Имеет ли право АО выдавать ссуды работникам с вознаграждением? (Г. Шахворостова, 26 сентября 2014 г.)

Г. Шахворостова, сертифицированный

бухгалтер-практик (САР)

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО АО ВЫДАВАТЬ ССУДЫ РАБОТНИКАМ С ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ?

Деятельностью АО является выполнение строительно-монтажных работ. Имеет ли право АО выдавать ссуды работникам с вознаграждением из расчета более 10% годовых. Лицензии на осуществление финансовой деятельности не имеется.

Законом РК «О частном предпринимательстве» установлено, что частное предпринимательство - инициативная деятельность субъектов частного предпринимательства, направленная на получение дохода, основанная на собственности самих субъектов частного предпринимательства и осуществляемая от имени субъектов частного предпринимательства, за их риск и под их имущественную ответственность.

В соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 29 Закона РК «О частном предпринимательстве» видом государственного регулирования частного предпринимательства является лицензирование. Лицензирование отдельных видов частного предпринимательства осуществляется в соответствии с законодательством РК о лицензировании.

Как указано в подпункте 21 статьи 11 Закона «О лицензировании» лицензированию подлежат отдельные виды деятельности в финансовой сфере и деятельности, связанной с концентрацией финансовых ресурсов.

С принятием Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам лицензирования и консолидированного надзора» кредитование на условиях срочности, платности и возвратности не является лицензируемым видом деятельности, за исключением кредитования банками, ипотечными организациями, брокерами и (или) дилерами с правом ведения счетов клиентов в качестве номинального держателя и юридическими лицами, единственным акционером (участником) которых является государство.

В этой связи, кредитование лицами, для которых теперь не требуется получение лицензии на банковские заемные операции, осуществляется с учетом положений и ограничений, предусмотренных Гражданским кодексом.

Поэтому, если акционером Вашего АО не является государство в единственном числе, то Вы имеете возможность выдать заем с начислением вознаграждения своим работникам, и это не противоречит нормам действующего законодательства.

Имущественные отношения в виде займа регламентируются главой 36 Гражданского кодекса РК.

В соответствии с пунктом 1 статьи 716 Гражданского кодекса договор займа должен быть заключен в форме, соответствующей правилам статей 151-152 Гражданского кодекса.

Статьей 718 Гражданского кодекса установлено, что за пользование предметом займа заемщик выплачивает вознаграждение заимодателю в размерах, определенных договором. Порядок и сроки выплаты вознаграждения устанавливаются договором займа. Если порядок и сроки выплаты вознаграждения не установлены договором, то оно выплачивается ежемесячно.