Какими проводками оформить удержание из зарплаты сотрудников, по расходам ТОО на их обучение? (И. Иванова, 9 октября 2014 г.)

И. Иванова, сертифицированный бухгалтер-практик, САР

КАКИМИ ПРОВОДКАМИ ОФОРМИТЬ УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ, ПО РАСХОДАМ ТОО НА ИХ ОБУЧЕНИЕ?

ТОО оплатило компании «А» за обучение 2 человек - телохранителей сумму в размере 200 000 тенге. ТОО были взяты счет-фактура и акт выполненных работ, без указания фамилий, поставили на затраты по дате счета-фактуры в сентябре 2014 года. Затем было принято решение удержать с сотрудников в течение 3 месяцев сумму обучения, т. е. с каждого сотрудника по 10 0000 тенге. Как будут отражены данные операции в бухгалтерском учете, и какое будет налогообложение?

Положения Трудового кодекса. Согласно статье 141 Трудового кодекса профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя в организациях образования осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством РК, в соответствии с договором обучения.

С работником должен быть заключен договор обучения, в котором должны быть отражены условия обучения, срок отработки и порядок возмещения работником стоимости обучения при досрочном расторжении трудового договора.

При этом любые удержания с доходов работников могут производиться в соответствии со статьей 137 Трудового кодекса с письменного согласия работника или на основании вступившего в законную силу, решению суда.

Корреспонденция счетов. Если описанные условия работодателем соблюдены, то в учете данные операции будут отражены следующим образом: