|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
А. Курасова, специалист по вопросам труда и заработной платы, к.э.н.
ЗА КАКИЕ ЧАСЫ РАБОТЫ ВОСПИТАТЕЛЮ НАЧИСЛЯЕТСЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА В РАЗМЕРЕ 10% ОТ ДО?
В дошкольной организации воспитатель, отработавший с утра в первую смену, остается работать в свободное от основной работы время во вторую смену за воспитателя временно отсутствующего (больничный лист, отпуск). За какие часы работы (первая смена, вторая смена) воспитателю начисляется надбавка за особые условия труда в размере 10% от ДО, согласно п.14 приложения 19 постановления Правительства РК от 29.12.2007 года №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"
Если в организации воспитатель, отработавший с утра в первую смену, остается работать в свободное от основной работы время во вторую смену за воспитателя временно отсутствующего, то она работает в свое выходное время и ей положена за эти часы работы двойная оплата (статья 128 Трудового кодекса РК) от оклада или ставки, при этом надбавка за особые условия труда в размере 10% от ДО не начисляется. данная надбавка начисляется только к окладу за месяц и к другим доплатам не применяется.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |