Засчитывается ли трудовой стаж работников государств-членов Евразийского экономического союза в общий трудовой стаж для целей пенсионного обеспечения? (Д. Пак, 13 марта 2015 г.)

Д. Пак, профессиональный бухгалтер РК, CAP,

аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы

ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ТРУДОВОЙ СТАЖ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВ-ЧЛЕНОВ ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ?

Каков порядок удержания пенсионных отчислений с граждан РФ, которые постоянно с 01.01.2015 г. будут работать в Казахстане? Согласно статье 98 Договора о Евразийском экономическом союзе трудовой стаж зачитывается в трудовой (страховой) стаж, но не для пенсии. Тогда как же этот стаж будет учитываться в РФ при наступлении пенсионного возраста?

С 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе, сторонами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация (далее-Договор).

В соответствии с данным Договором сторонами учрежден Евразийский экономический союз, в рамках которого обеспечивается свобода движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы, проведение скоординированной, согласованной или единой политики в отраслях экономики, определенных настоящим Договором и международными договорами в рамках Союза.

С даты вступления в силу Договора прекращено действие некоторых Международных договоров, в том числе «Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 года».