Найти
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Можно ли не пересчитывать излишне начисленные дни отпуска, если положение работника не ухудшилось? (Р. Кемебаева, 28 июня 2016 г.)

Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК,

победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»

 

 

МОЖНО ЛИ НЕ ПЕРЕСЧИТЫВАТЬ ИЗЛИШНЕ НАЧИСЛЕННЫЕ ДНИ ОТПУСКА, ЕСЛИ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКА НЕ УХУДШИЛОСЬ?

 

Работник был в очередном трудовом отпуске в апреле. В течение года он 2 месяца был в отпуске без содержания. Согласно статье 91 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;

4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Вы можете купить этот документ
Как купить документ?
2400 тг