Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июня 2018 года на вопрос от 19 июня 2018 года № 504019 (dialog.egov.kz) «Об определении последнего рабочего дня при увольнении работника»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июня 2018 года на вопрос от 19 июня 2018 года № 504019 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

 Добрый день. Прошу дать разъяснение по следующему вопросу.

Как правильно должно быть написано в заявлении: «уволить с», или «уволить» без предлога? Работник написал заявление «Прошу уволить» С» 18 июня 2018 года» будет ли считаться 18 июня рабочим днем для работника или работник уже не работает 18 июня.

Ответ

 Уважаемая Айгерим!

Трудовой кодекс РК (далее - Кодекс) устанавливает порядок исчисления сроков при возникновении и прекращении трудового правоотношения.