Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 апреля 2018 года (enbek.gov.kz) «Ответственность за возмещение разницы между фактическим ущербом и страховой суммой, в соответствии с Трудовым Кодексом отнесена на работодателя»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 апреля 2018 года (enbek.gov.kz)

Вопрос:

 Добрый день!

Интересует вопрос о трактовке п.2 ст.122 ТК РК, правильно ли я ее понимаю: «Вред, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, возмещается в полном объеме при отсутствии у работника страховых выплат, за исключением случая, предусмотренного в пункте 3 настоящей статьи.

При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда».

В соответствии с Законом РК «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев»: *страховая выплата - сумма денег, выплачиваемая страховщиком выгодоприобретателю в пределах страховой суммы при наступлении страхового случая; *страховая сумма - сумма денег, на которую застрахован объект страхования и которая представляет собой предельный объем ответственности страховщика при наступлении страхового случая;

Таким образом, исходя из понятийных данных при имеющейся выплате выгодоприобретателю работодатель выплачивает работнику разницу денежных средств между страховой суммой, на которую застрахован выгодоприобретатель при израсходаванности предельного объема суммы, на которую заключен договор.