При каких условиях можно принять на работу иностранного гражданина с визой С3? (Д. Жорокпаева, 28 ноября 2022 г.)

При каких условиях можно принять на работу иностранного гражданина с визой С3?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 28 ноября 2022 г.)

Сможет ли гражданин Турции работать в ТОО, если у него виза С3? Имеются ли какие то ограничения, например на одного нерезидента должно быть 5 рабочих РК или лицензия на привлечение иностранной рабочей силы именно на эту компанию?

В соответствии с Законом РК «О миграции населения» иностранные работники это иммигранты, прибывшие или привлекаемые работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан; иммигрант – иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания.

Согласно статье 26 Трудового кодекса не допускается заключение трудового договора:

– с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо иностранным работником на трудоустройство в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а также до получения разрешения трудовому иммигранту, выдаваемого органами внутренних дел в порядке, установленном Министерством внутренних дел Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан; с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан.

Согласно статье 30 Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен в пределах устанавливаемых законодательством Республики Казахстан сроков осуществления трудовой деятельности иностранными работниками, прибывающими для самостоятельного трудоустройства, выданных местным исполнительным органом разрешений на привлечение иностранной рабочей силы либо выданного органами внутренних дел разрешения трудовому иммигранту.