Сравнительная таблица отдельных статей Трудового кодекса 2007 г. и Трудового кодекса 2015 г. (Общие положения, Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда, Охрана труда и безопасность, Контроль за соблюдением трудового законодательства) (Д. Жорокпаева, 30 ноября 2015 г.)

Статья Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (далее - ТК 2007)

Статья Трудового кодекса Республики Казахстан 23 ноября 2015 года № 414-V (далее - ТК 2015)*

Комментарии

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:

Статья 1 ТК 2007 отражена со в ст.1 ТК 2015 с изменениями:

1) гражданская служба - профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений и осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов;

1) гражданская служб

а - профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений, осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов;

Без изменений

2) гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;

2) гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;

Без изменений

3) минимальный размер месячной заработной платы - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им норм труда (трудовых обязанностей) в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц;