Письмо Комитета труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 февраля 2024 года № ЖТ-2023-02122242 «Обязательно ли отображать сотрудников находящихся в декрете в штатном расписании, если их функционал выполняют вновь принятые сотрудники»

Письмо Комитета труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 февраля 2024 года № ЖТ-2023-02122242

Вопрос:

Прошу сообщить. Обязательно ли отображать сотрудников находящихся в декрете в штатном расписании, если их функционал выполняют вновь принятые сотрудники?

Комитет труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение касательно разъяснения норм трудового законодательства, сообщает следующее.

Понятийный аппарат Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) не содержит определения «штатное расписание».

Вместе с тем, как правило, на практике под штатным расписанием подразумевается документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность постоянных работников организации с указанием их квалификаций и должностных окладов.

Отмечаем при этом, что в соответствии с требованиями п.3 ст.100 Кодекса на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).