Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК на вопрос от 30 марта 2015 года (mzsr.gov.kz) «О возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника при утрате трудоспособности на 50%»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК на вопрос от 30 марта 2015 года (mzsr.gov.kz)

30 март, 2015 - 10:41

Вопрос:

Как правильно рассчитать пособие, полученное на производстве Андреев А.Н. (лесоруб) 09.08.1996г получил производственному травму и определено 50% утраты профессиональной трудоспособности, по причине которой признан инвалидом 3 группы без срока переосвидетельствования. На данный момент сумма получаемого пособия составляет 3594,00 тенге данной должности по штатному расписанию не предусмотрено.

Ответ:  

Порядок определения и возмещения вреда причиненного жизни и (или) здоровью работника регулируется главой 47 «Обязательства, возникшие вследствие причинения вреда» Гражданского кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) (далее - Кодекс).

Согласно статье 938 Кодекса размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) определяется в процентах к среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до наступления утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии ее - общей трудоспособности.