Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 декабря 2019 года № 365134 (enbek.gov.kz) «О ведении журналов инструктажей по безопасности и охране труда в электронном виде»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 декабря 2019 года № 365134 (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Добрый день.

У нас на горнодобывающем предприятии в соответствии с Государственной программой «Цифровой Казахстан» внедряется информационная система, автоматизирующая проведение инструктажей на рабочем месте в службе Охраны труда предприятия.

В связи с этим просьба ответить на следующие вопросы:

Можно ли журналы проведения первичного инструктажа, повторного, внепланового, целевого и допуске к работе работника на рабочем месте вести в электронном виде, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего с использованием механизма электронной цифровой подписи (ЭЦП) при условии соблюдении Закона Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370 «Об электронном документе и электронной цифровой подписи».

Нужно ли имея электронные журналы инструктажей дублировать журналы в бумажном виде, т.е. распечатывать электронные журналы инструктажей, пронумеровывать и прошнуровывать их в соответствии с требованиями статьи 52 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников (Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019.).

Ответ:

Уважаемый Гани Бахытович!

По первому вопросу