|
УТВЕРЖДЕНО: Решением Правления «___»__________2012г. Протокол №____
Кодекс чести и профессиональной этики
Кодекс чести и профессиональной этики работников поездных бригад АО «Пассажирские перевозки» - является сводом основополагающих норм, правил поведения и принципов в деятельности начальника пассажирского поезда, проводника пассажирского вагона АО «Пассажирские перевозки».
Миссией работника поездной бригады АО «Пассажирские перевозки» является внесение вклада в успешность АО «Пассажирские перевозки», безупречно выполняя свои должностные обязанности, предоставляя пассажирам качественные услуги и максимально удовлетворяя их ожидания.
Главная цель - добросовестное осуществление деятельности, позитивное представление АО «Пассажирские перевозки», железнодорожной отрасли для потребителей услуг железнодорожного пассажирского транспорта.
Четко выполняя миссию, стремясь к достижению цели, необходимо: 1. Помнить, им доверено обслуживать пассажиров, представлять интересы АО «Пассажирские перевозки». 2. Уважать и соблюдать законодательство Республики Казахстан, государств следования пассажирского поезда, международные законодательные нормы, требования нормативных правовых и локальных актов, регламентирующих организацию железнодорожных пассажирских перевозок. 3. Считать нормой честное и добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей, исполнять их аккуратно и без принуждения. 4. Исключить факты нарушения должностных обязанностей, не допускать безбилетный провоз, перевозку неоформленных грузов и другие нарушения в пассажирских поездах. 5. Везде и всегда достойно представлять АО «Пассажирские перевозки», способствовать созданию его положительного имиджа. 6. Быть вежливым, тактичным и доброжелательным в общении с пассажирами, исключая элементы чрезмерного формализма. 7. Бережно относиться к вверенному вагону, составу поезда, к съемному инвентарю, оборудованию и другому имуществу, следить за его сохранностью. Соблюдать чистоту и порядок в пути следования пассажирского поезда. 8. Поддерживать в вагоне соответствующий температурный режим, следить за тем, чтобы пассажирам было тепло и уютно. 9. Быть терпимыми в сложных профессиональных ситуациях, соблюдая принцип толерантности в любых моментах взаимодействия с пассажирами, населением и коллегами. 10. Создавать и поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе, строить отношения друг с другом на основе взаимопонимания и сотрудничества. Проявлять не терпимость к нарушителям должностных обязанностей. 11. Открыто выражать свое мнение, вносить предложения руководству по вопросам улучшения сервисного обслуживания пассажиров, качества организации пассажирских перевозок и др. 12. Вести активный здоровый образ жизни, участвовать в общественной жизни коллектива АО «Пассажирские перевозки». Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|