Может ли руководитель государственного предприятия премировать работников? (К. Рахманов, 25 марта 2016 г.)

К. Рахманов, аудитор РК, СIPA

МОЖЕТ ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРЕМИРОВАТЬ РАБОТНИКОВ?

Правительство финансирует Государственное предприятие, еще по уставу может реализовать услуги. На конец года остаток денег по государственному финансированию не должен оставаться. Но есть собственные средства, которые поступили от реализации услуг. По результатам финансовой отчетности вышла прибыль. В АУП-е числится 9 сотрудников. Директор желает премировать их в январе текущего года в связи с успешным завершением отчетного 2015 года. Может ли организация таким образом премировать сотрудников АУП? На основании какого постановления может премировать?

Согласно статье 138 Закона «О государственном имуществе»:

1. Размер фонда оплаты труда республиканского государственного предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом соответствующей отрасли, а коммунального государственного предприятия - местным исполнительным органом.