Можно ли уплатить «зарплатные» налоги по беременной работнице, чтобы коэффициент «0» не отразился на социальном пособии? (Л. Кизина, 29 апреля 2020 г.)

Можно ли уплатить «зарплатные» налоги по беременной работнице, чтобы коэффициент «0» не отразился на социальном пособии?

(Л. Кизина, DipIFR, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик, CAP, CIPA, CPA TL I, CPA PL II, налоговый консультант РК 1 категории, 29 апреля 2020 г.)

В связи с принятием Постановления № 224 от 20.04.2020 г. налогоплательщики, подпадающие под определенные виды деятельности, имеют право применять коэффициент 0 к ставкам налогов по ФОТ. У нас ОКЭД 69.10 «Деятельность в области права». В организации есть работница, которая находится в положении. Как данная льгота отразится на размере пособия по беременности, ведь можно не отчислять за нее соц. отчисления, ОСМС и т. д.? Как быть в данной ситуации: перечислять за работника, чтобы в будущем пособие не было минимальным или же при начислении пособия будут учитывать доход на основании справки, выданной с работы?

Согласно Постановлению Правительства РК от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента РК от 16/03/2020 № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики по вопросам налогообложения»» установить поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей:

ИПН, удерживаемого у источника выплаты;

ИПН уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой;

социального налога, ОПВ, ОППВ, социальных отчислений, взносов и отчислений на ОСМС, за исключением уплачиваемых ИП за себя.