Как рассчитать доплату за работу в ночные и праздничные часы? (Д. Жорокпаева, 24 августа 2021 г.)

Как рассчитать доплату за работу в ночные и праздничные часы?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 24 августа 2021 г.)

Сотрудник работает по вахтовому методу 28/28. В июле данный сотрудник должен был быть на межвахтовом отдыхе, но по производственной необходимости остался на работе. Этот сотрудник вышел на ночную смену в праздничный день. По моему расчету за этот день ему ЗП рассчитывается по следующей формуле:

7 (отработанные часы) × 1,5 (за ночные часы) × 3 000 тг (часовая ставка) = 31 500 тенге

7 (отработанные часы) × 1,5 (за праздник) × 3 000 тг (часовая ставка) = 31 500 тенге

7 (отработанные часы) × 1,5 (сверхурочные, так как сотрудник работает свой выходной) × 3 000 тенге (часовая ставка) = 31 500 тенге

Итого за день получит 94 500 тенге, данный расчет правильный или нет?

Статьей 85 Трудового кодекса определено, что работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса. За работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.