Распоряжение Руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 12 апреля 2016 года № 3-3/25
Утратило силу в соответствии с распоряжением Руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета РК от 17 февраля 2017 года № 3-3/6
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан»: 1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан. 2. Организационному отделу Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего распоряжения в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 3) в течение пяти рабочих дней со дня получения настоящего распоряжения в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Организационный отдел Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан. 4. Настоящее распоряжение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
распоряжением руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 12 апреля 2016 года № 3-3/25
Методика
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Высшего Судебного Совета Республики Казахстан (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан (далее - служащие Аппарата). 2. Оценка деятельности служащих Аппарата (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы. 3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего Аппарата на занимаемой должности: 1) по итогам квартала (квартальная оценка) - не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее десятого декабря); 2) по итогам года (годовая оценка) - не позднее двадцать пятого декабря оцениваемого года. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|