Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Обязан ли работник возместить работодателю ущерб (штраф) за несвоевременную сдачу отчета?
ТОО получило Извещение с налоговой о наложении административного штрафа за несвоевременную сдачу налоговой отчетности (код 204162 Адм. штрафы). Оплату адм. штрафа возложили на работника, ответственного за сдачу налоговых отчетов, с удержанием из заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
По трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса работник обязан выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя, возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных Трудовым кодексом и иными законами Республики Казахстан. Согласно статье 23 Трудового кодекса работодатель имеет право на возмещение ущерба, нанесенного работником при исполнении им трудовых обязанностей. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|