С трудовым иммигрантом можно заключить электронный трудовой договор

18.07.2024

С трудовым иммигрантом можно заключить электронный трудовой договор

В июле 2024 года на портале трудовых ресурсов Республики Казахстан https://hr.enbek.kz запущен функционал заключения электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Функционал позволит гражданам Республики Казахстан принять на работу трудового иммигранта из ближнего зарубежья, заключив с ним трудовой договор в электронном формате.

Механизм заключения:

1) гражданин РК (работодатель) регистрируется на портале HR Enbek под статусом работодателя;

2) работодатель создает проект электронного трудового договора с помощью конструктора, либо приложив свой файл. После этого договор отправляется на подпись работнику (трудовому иммигранту);

3) работнику приходит уведомление в личный кабинет на портале, в мобильное приложение Enbek HR, в мобильное приложение eGov Mobile (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале, в мобильном приложении);

4) работодателю приходит уведомление в личный кабинет на портале (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале);

5) после подписания сторонами электронного трудового договора он автоматически отправляется на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров, после чего данный электронный документ считается заключенным и имеет юридическую силу.

Преимущества функционала:

- позволяет сторонам заключать трудовые договоры онлайн без необходимости использования бумажных носителей.

- электронные трудовые договоры могут ускорить процесс заключения и снизить время, требуемое для подписания.

См. также:

Казахстанцы могут подписать трудовой договор в eGov mobile