Возможна ли доплата главному бухгалтеру областного управления здравоохранения? (Д. Жорокпаева, 1 февраля 2018 г.)

Возможна ли доплата главному бухгалтеру областного управления здравоохранения?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 1 февраля 2018 г.)

В учреждении зарплата главного бухгалтера устанавливается в размере 212 000 тенге с финансового бюджета областного управления здравоохранения. Можно ли добавить главному бухгалтеру дополнительно к зарплате 60 000 тенге из-за неполного штата и большой рабочей программы?

Согласно пункту 1 статьи 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:

1) совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности.

На основании пункта 3 статьи 111 Трудового кодекса размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы.

Для государственных учреждений с 1 января 2016 года введено в действие постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (далее - Постановление).

Согласно пункту 5 Приложения 18 Постановления: