Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Относится ли сумма пени за несвоевременную выплату зарплаты на вычеты? (Д. Пак, аудитор РК, аудиторская компания «ТрастФинАудит», 21 сентября 2021 г.)
Работодатель несвоевременно выплатил зарплату работникам. Вместе с выплатой заработной платы, также была уплачена пеня за дни просрочки. Сумма пени была включена в доход работника и обложена налогами. Относится ли сумма пени на вычеты? Если да, то какие подтверждающие документы для отнесения на вычеты необходимы?
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности - подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений. Вывод: Из изложенного следует, что для целей налогообложения сумма пени за несвоевременную выплату заработной платы, признается доходом работника, поскольку определяется передачей в собственность денег в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|