Каким образом в 1С оформить сотрудника-нерезидента без ВНЖ для корректного исчисления налогов и отчислений? (Г. Умрихина, 21 сентября 2022 г.)

Каким образом в 1С оформить сотрудника-нерезидента без ВНЖ для корректного исчисления налогов и отчислений?
(Г. Умрихина, CAP, профессиональный бухгалтер РК, налоговый консультант РК, 21 сентября 2022 г.)

В ТОО принимается на работу новый сотрудник-нерезидент (гражданин Узбекистана без ВНЖ). Каким образом его оформить в 1С, чтобы исчисление налогов и отражение его зарплаты происходило верно?

На сегодняшний день Узбекистан не входит в состав Евразийского экономический союза (ЕАЭС), в который входит пять стран:

1) Казахстан – с 1 июля 2010 года;

2) Россия – с 1 июля 2010 года;

3) Белоруссия – с 6 июля 2010 года;

4) Армения – с 10 октября 2014 года, вступило в силу 2 января 2015 года;

5) Киргизия – с 8 мая 2015 года, вступило в силу 12 августа 2015 года.

Резидентом Республики Казахстан в целях Налогового кодекса признается физическое лицо:

- постоянно пребывающее в Республики Казахстан;

- непостоянно пребывающее в Республике Казахстан, но центр жизненных интересов которого находится в Республике Казахстан (подпункт 1 пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса).

Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде (пункт 2 статьи 217 Налогового кодекса).

Согласно ответу Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 10 ноября 2021 года на вопрос от 2 ноября 2021 года № 712607 (dialog.egov.kz):

«сто восемьдесят три календарных дня определяется простым арифметическим подсчетом количества дней пребывания физического лица на территории Республики Казахстан.

К примеру, день приезда понедельник 1 ноября т.г. во второй половине дня и день отъезда пятница 5 ноября т.г. рано утром, следовательно, идет подсчет количества дней с понедельника по пятницу включительно, то есть определяем 5 дней пребывания.»

Например, работник-иностранец пребывал на территории РК 28 × 28:

Согласно примеру, 183 день пребывания на территории РК приходится на 22 августа 2022 года. Соответственно, с 23 августа 2022 года такой иностранный работник будет признан резидентом РК в целях Налогового кодекса.