|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 января 2019 года (enbek.gov.kz)
Вопрос: Обязан ли работодатель с 2019 года оформлять электронные трудовые договора?
Ответ: Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) на постоянной основе ведется работа по совершенствованию трудового законодательства. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|