Утверждена Методика расчета среднемесячной заработной платы работников

Источник: ИС «Параграф»

Корреспонденты на фрагмент
Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

27.11.2023

Методика расчета среднемесячной заработной платы работников (далее - Методика) определяет алгоритм расчета индикаторов, формируемых в рамках общегосударственных статистических наблюдений.

Методика применяется Бюро национальной статистики АСПР РК в целях расчета среднемесячной номинальной заработной платы.

Информационной базой для расчета среднемесячной заработной платы являются первичные статистические данные общегосударственных статистических наблюдений предприятий, административные данные.

Среднемесячная номинальная заработная плата - это заработная плата, исчисленная в среднем на одного работника или единицу отработанного времени, выраженная в денежных единицах, рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников:

где ᴡ- номинальная среднемесячная заработная плата, тенге;

- сумма начисленного фонда заработной платы (статистическая форма «Отчет по труду», индекс 1-Т, периодичность - квартальная, годовая), тенге;

- фактическая численность работников (статистическая форма «Отчет по труду», индекс1-Т, периодичность - квартальная, годовая), человек.

Рассчитываются два индекса оплаты труда: номинальный и реальный.

Методика утверждена приказом и.о. Руководителя Бюро национальной статистики АСПР РК от 17 ноября 2023 года № 20 и вводится в действие с 4 декабря 2023 года.

Галина Шахворостова