Письмо Министра здравоохранения Республики Казахстан от 9 ноября 2024 года № 01-11/Д-6239//ДЗ-335 «Касательно подтверждения результатов непрерывного профессионального развития, присвоения и подтверждения уровня квалификации работников здравоохранения»

Письмо Министра здравоохранения Республики Казахстан от 9 ноября 2024 года № 01-11/Д-6239//ДЗ-335

Мажилис Парламента

Республики Казахстан

Членам фракции партии «AMANAT»

Смышляевой Е.М.

Кучинской Ю.В.

Нурумовой Г.А.

Члену фракции Народной партии Казахстана

Смирновой И.В.

На запрос от 10.10.2024 года № ДЗ-335

Уважаемые депутаты!

Министерство здравоохранения Республики Казахстан (далее - Министерство) на Ваш запрос по подтверждению результатов непрерывного профессионального развития, присвоению и подтверждению уровня квалификации работников здравоохранения, сообщает следующее.

В соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс) институт «квалификационная категория», функционировавший ранее как механизм для повышения квалификации работников сферы здравоохранения, упразднен с 5 января 2021 года.

В связи с чем, Министерством, Национальной палатой здравоохранения и профессиональными союзами работников (Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения, Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM», Отраслевой профсоюз работников медицины и смежной с ней отрасли «QazMed») было заключено Отраслевое соглашение о социальном партнерстве на 2023-2025 годы, согласно которому осуществляется исчисление должностных окладов медицинских работников с 1 января 2023 года. Действие Отраслевого соглашения распространяется на работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли и действует до принятия нового соглашения, но не позднее февраля 2026 года.

На сегодня, присвоение и (или) подтверждение уровня квалификации, согласно Отраслевой рамке квалификаций сферы «Здравоохранение» осуществляется на основании результатов оценки знаний и навыков, выданной аккредитованной организацией по оценке (приказ МЗ РК от 20 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-283/2020, далее - Правила). При этом, профессиональная квалификация подразумевает степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии (функционал реализован в информационных системах Министерства с 24 августа 2024 года).

Согласно статье 270 Кодекса медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами, в том числе на оплату труда, соответствующую уровню квалификации.

В Отраслевой рамке квалификации предусмотрено 8 уровней квалификации в зависимости от уровня образования и выполняемых функций:

- СМР, окончившие ТиПО - 4.0. (без категории), 4.1. (вторая), 4.2 (первая), 4.3 (высшая);

- СМР (прикладной бакалавриат) - 5.0, 5.1, 5.2, 5.3;

- СМР (академический бакалавриат) - 6.0, 6.1, 6.2, 6.3;