Какие гарантии предоставляются работникам, являющимся донорами? (Д. Пак, 19 ноября 2015 г.)

Д. Пак, Аудитор РК,

Аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы

КАКИЕ ГАРАНТИИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ РАБОТНИКАМ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ДОНОРАМИ?

Статья 167. Гарантии, предоставляемые донору. В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 06.04.15 г. № 299-V

1. В дни медицинского обследования и донации крови и компонентов работник, являющийся донором, освобождается от работы работодателем с сохранением за ним средней заработной платы. Донор, осуществляющий донорскую функцию, безвозмездно получает дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 06.04.15 г. № 299-V (см. стар. ред.)

2. В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни донации крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы либо этот день может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску.

Донору сдавшему кровь, предоставляется и оплачивается один день или два дня?

В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса определено, что за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.