Утверждено Положение о порядке введения плана владения акциями работниками акционерных обществ (Республика Узбекистан)

Утверждено Положение о порядке введения плана владения акциями работниками акционерных обществ
(Республика Узбекистан)

Приказ директора Национального агентства перспективных проектов Республики Узбекистан от 4 сентября 2024 года № 8 «Об утверждении Положения о порядке введения плана владения акциями работниками акционерных обществ»

Положение определяет порядок введения плана владения акциями работниками акционерных обществах на территории Республики Узбекистан.

В рамках плана владения акциями работниками акционерного общества (далее - план владения) запрещается принуждение работников акционерного общества (далее - работник) к покупке акций акционерного общества (далее - общество) или приобретению опционов на акции.

В рамках плана владения обществом запрещается вычитать из заработной платы, премий, доплат к заработной плате, надбавок и других выплат работников за продажу им акций.

При продаже акций по плану владения должны быть установлены одинаковые условия и предоставлены равные возможности для всех работников, за исключением предоставления работникам и членам наблюдательного совета премии или поощрительных выплат в виде опционов на акции.

Дискриминация в рамках плана владения запрещена. Установление каких-либо прямых или косвенных ограничений в рамках плана владения в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и карьерного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других аспектов, не связанных с деловыми качествами и результатами труда работников, так же, как предоставление каких-либо прямых или косвенных выгод является дискриминацией.

В рамках плана владения акциями работники, получившие акции общества, обладают всеми правами акционера, установленными законодательством, и имеют право распоряжаться акциями по своему усмотрению, за исключением случаев, когда условия выпуска опциона на акции предусматривают ограничения на их обращение.

Прекращение трудовых отношений между обществом и работником не влияет на права работников в отношении акций общества.

Налоговые льготы на средства работников общества, направляемые на приобретение акций в рамках плана владения акциями, применяются в порядке, установленном законодательством.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.