Работодателей будут наказывать за дискриминацию в сфере труда

24.06.2021

Работодателей будут наказывать за дискриминацию в сфере труда

В Казахстане введена административная ответственность принимающей стороны за незаконное превышение рабочего времени и ежедневной работы для работников направляющей стороны, сообщает zakon.kz.

Сенаторы утвердили закон, по которому устанавливается административная ответственность за допущение работодателем дискриминации в сфере труда. Новшества прописаны в обновленном Кодексе РК об административных правонарушениях.

В частности, за незаконное превышение рабочего времени и рабочей смены работодатель на первый раз получит предупреждение.

За повторные случаи ему уже грозит штраф:

- на должностных лиц - 40 МРП;

- на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - 60 МРП;

- на субъектов среднего предпринимательства - 80 МРП;

- на субъектов крупного предпринимательства - 120 МРП.

«Принятый закон направлен на дальнейшее совершенствование законодательства об административных правонарушениях. Данный закон предусматривает законодательную защиту трудовых прав граждан и позволит повысить эффективность деятельности органов прокуратуры и внутренних дел для защиты интересов граждан и бизнеса», - сказал председатель Сената Маулен Ашимбаев.

Поправки предусматривают административную ответственность за несоблюдение сторонами законных прав и интересов работников заемного труда. Также установлена административная ответственность принимающей стороны за незаконное превышение предусмотренной законодательством нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы для работников направляющей стороны.

Изменения в КоАП коснулись и ответственности за неисполнение постановлений прокурора. Сенаторы говорят, что этот пункт важен для защиты предпринимателей от неправомерных действий со стороны госорганов.

Расширяет этот закон и права участковых инспекторов полиции. Они смогут самостоятельно налагать взыскания за четыре административных правонарушения:

- присутствие несовершеннолетних в развлекательных заведениях в ночное время;

- нарушение запрета на потребление табачных изделий;

- нарушение административного надзора;

- создание препятствий движению транспортных средств.