|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Г. Жуманова, юрист по вопросам трудового и гражданского права
ДОЛЖЕН ЛИ БУХГАЛТЕР ПОЛУЧИТЬ СЕРТИФИКАТ ПРОФБУХГАЛТЕРА?
ТОО-вид деятельности детское дошкольное образование. Заработная плата финансируется за счет средств Республиканского бюджета по программе «Балапан». Бухгалтер имеет высшее образование. Должен ли бухгалтер получить сертификат бухгалтера?
Нормативная база. В соответствии со статьей 9 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» руководителем бухгалтерской службы является главный бухгалтер или другое должностное лицо, обеспечивающее ведение бухгалтерского учета, составление и представление финансовой отчетности, формирование учетной политики. На должность главного бухгалтера организации публичного интереса назначается профессиональный бухгалтер. К профессиональным бухгалтерам относится физическое лицо, имеющее сертификат профессионального бухгалтера, и являющееся членом профессиональной организации. Сертификат профессионального бухгалтера - документ, выданный организацией по сертификации, удостоверяющий профессиональную квалификацию бухгалтера. К организациям публичного интереса относятся: - финансовые организации (за исключением юридических лиц, исключительным видом деятельности которых является организация обменных операций с иностранной валютой); - акционерные общества (за исключением некоммерческих), - организации - недропользователи (кроме организаций, добывающих общераспространенные полезные ископаемые); - организации, в уставных капиталах которых имеется доля участия государства; -государственные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения. Комментарии.. В связи с тем, что Ваше ТОО является субъектом частного предпринимательства, и не относится к организациям публичного интереса, главному бухгалтеру или другому должностному лицу, обеспечивающему ведение бухгалтерского учета, составление и представление финансовой отчетности, формирование учетной политики, наличие сертификата профессионального бухгалтера не требуется. Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м утвержден «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (далее - Квалификационный справочник). Квалификационный справочник является основой для установления квалификационных требований к работникам и применяется для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях различных видов экономической деятельности независимо от организационно-правовых форм. Согласно разделу 2 Квалификационного справочника к главному бухгалтеру предъявляются следующие требования к квалификации: - высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности; - стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Согласно разделу 110 Квалификационного справочника: к бухгалтеру I категории предъявляются следующие требования к квалификации: - высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности; - стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 2 лет. к бухгалтеру II категории предъявляются следующие требования к квалификации: - высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. к бухгалтеру предъявляются следующие требования к квалификации: среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Квалификационным справочником требований о наличии сертификата у бухгалтера не установлено. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК) работодатель с целью развития личности для приобретения новых или измененных профессиональных навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ, а также с целью поддержания, расширения, углубления и совершенствования ранее приобретенных профессиональных знаний, умений и навыков вправе направить бухгалтера на курсы повышения квалификации или профессиональной подготовки. Согласно пункту 1 статьи 140 Трудового кодекса РК необходимость и объем профессиональной подготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. В соответствии с пунктом 1 статьи 141 Трудового кодекса РК профессиональная подготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя в организациях образования осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения. Выводы. Таким образом, бухгалтеру, работающему в ТОО, не требуется наличие сертификата профессионального бухгалтера. Однако, бухгалтер по направлению работодателю, может пройти курсы повышения квалификации или профессиональной подготовки.
Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |