Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 октября 2022 года на вопрос от 22 сентября 2022 года № 755079 (dialog.egov.kz) «О переводе работника без его согласия на другое рабочее место в пределах должности»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 октября 2022 года на вопрос от 22 сентября 2022 года № 755079 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

Согласно п.1 ст. 45 ТК РК не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место в пределах должности, специальности, профессии, квалификации и с сохранением размера и условий оплаты труда, обусловленных трудовым договором.

Можно ли на основании данной нормы перевести работника в другую местность, в пределах должности с сохранением размера и условий оплаты труда, обеспечив его жильем?

Поскольку в полном тексте указанного пункта имеется разделительный союз «либо».

Ответ:

Подпункт 1 пункта 2 статьи 45 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) предусматривает возможность перемещения работника без его согласия на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в другое подразделение в той же местности в пределах должности, специальности, профессии, квалификации и с сохранением размера и условий оплаты труда, обусловленных трудовым договором.