Как работнику получить возмещение суммы вознаграждения по ипотеке АО «Отбасы банк», которая превышает порог в 118 МРП? (Р. Кемебаева, 23 января 2025 г.)

Как работнику получить возмещение суммы вознаграждения по ипотеке АО «Отбасы банк», которая превышает порог в 118 МРП?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 23 января 2025 г.)

Работник ТОО ежемесячно оплачивает вознаграждение по ипотеке в АО «Отбасы банк» в размере 136 000 тенге.

До 1 января 2025 года в Налоговом кодексе не было ограничений в применении вычета по вознаграждению.

С 1 января 2025 года ТОО имеет право применить вычет по вознаграждению на сумму не более 118 МРП.

Как работнику ТОО получить возмещение по той сумме вознаграждения, которая превышает порог в 118 МРП?

Согласно пункту 2 статьи 342 Налогового кодекса физлицо применяет налоговые вычеты:

1) в виде обязательных пенсионных взносов, по взносам на обязательное социальное медицинское страхование, стандартные вычеты, для многодетных семей - у налогового агента;

2) в виде обязательных пенсионных взносов, по взносам на обязательное социальное медицинское страхование, стандартные вычеты, для многодетных семей - самостоятельно при неприменении у налогового агента;

3) не указанные в подпункте 1) данного пункта - самостоятельно.

Таким образом, у работодателя применяются налоговые вычеты в виде ОПВ, ВОСМС, стандартные вычеты, вычеты для многодетных семей.

Прочий налоговый вычет, включающий в себя:

налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам (ДПВ);

налоговый вычет на обучение;

налоговый вычет на медицину;

налоговый вычет по вознаграждениям.

Применяется работником самостоятельно (в порядке, определенном статьей 360 Налогового кодекса) и отражает его в ФНО 270.00.

Предельный размер общей суммы налогового вычета для многодетных семей и прочих вычетов, примененных в календарном году как у налогового агента, так и физлицом самостоятельно, не должен превышать 564-кратный размер МРП. То есть налоговый вычет для многодетных семей лимит 282 МРП и прочий вычет 282 МРП (к примеру, 118 МРП на обучение плюс 118 МРП по вознаграждениям плюс 46 МРП остаток можно использовать на медицину или ДПВ).

Вместе с тем согласно пункту 1 статьи 356 Налогового кодекса работодатель определяет сумму облагаемого дохода ИПН работника в следующем порядке:

сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,

минус

сумма корректировки дохода за налоговый период, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 Налогового кодекса,

минус

сумма налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов в размере, установленном законодательством РК о социальной защите,

минус

сумма налоговых вычетов по взносам на обязательное социальное медицинское страхование в порядке и размере, которые установлены статьей 345 Налогового кодекса,

минус