Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 10 апреля 2023 года № 106 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2025 г.)

Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 10 апреля 2023 года № 106
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2025 г.)

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан.

2. Департаменту по работе с человеческими ресурсами Министерства национальной экономики Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего приказа его направление для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан и на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства национальной экономики Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Методика изложена в редакции приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики РК от 03.12.25 г. № 281 (введен в действие с 29 декабря 2025 г.) (см. стар. ред.)

Утверждена

приказом Министра

национальной экономики

Республики Казахстан

от 10 апреля 2023 года № 106

Методика оценки
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и предназначена для оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - Министерство), в том числе ведомств и территориальных подразделений.

2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:

1) руководящая должность - административная государственная должность корпуса «Б», которая наделена полномочиями по организации деятельности подчиненного ему подразделения или отдельных сотрудников;

2) непосредственный руководитель - вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией;

3) руководитель структурного подразделения/государственного органа - административный государственный служащий корпуса «Б» категорий С-1 (заместитель председателя ведомства, директор департамента), C-O-1;