| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Настоящий материал является собственностью ИС «Параграф». Перепечатка и иное воспроизведение запрещено правообладателем.
Обзор поступивших и измененных документов
См. Обзор поступивших и измененных документов за апрель 2020 года
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность Трудовая деятельность, занятость населения Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело Гос. регулирование оборота отдельных видов товаров, деятельности Цены, тарифы, оценочная деятельность, инфляция Банковское дело, кредитная деятельность
НПА, которыми утверждены положения и нормы касательно коронавирусной инфекции
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам регулирования миграционных процессов. Внесены изменения и дополнения в 9 Кодексов РК и 21 Закон, в том числе в Трудовой кодекс РК. Изменения коснулись, в основном, в связи с заменой понятия «оралман» на «кандас». См. Закон РК от 13.05.20 г. № 327-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.05.20 г., за исключением некоторых пунктов, которые вводятся в действие после дня введения в действие соответствующих изменений и дополнений в Налоговый кодекс).
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в том числе в два Кодекса РК: 1. Кодекс РК об административных правонарушениях; 2. Предпринимательский кодекс РК, и в 26 Законов РК, в том числе в Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее - Закон о бухучете). Статья 1 «Основные понятия, используемые в настоящем Законе» Закона о бухучете дополнена новым понятием: «8-1) Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (далее - Кодекс этики) - свод этических правил поведения профессиональных бухгалтеров, бухгалтерских и профессиональных организаций при осуществлении ими профессиональной деятельности;». В связи с данными дополнениями статья 16 «Международные стандарты финансовой отчетности» изложена в новой редакции: «Статья 16. Международные стандарты финансовой отчетности и Кодекс этики 1. Составление финансовой отчетности осуществляется организациями в соответствии с международными стандартами и международным стандартом для малого и среднего бизнеса. 2. Международные стандарты и международный стандарт для малого и среднего бизнеса могут быть опубликованы на казахском и русском языках организацией, имеющей письменное разрешение на их официальный перевод и (или) публикацию в Республике Казахстан от Фонда международных стандартов финансовой отчетности. Профессиональные бухгалтеры, бухгалтерские и профессиональные организации осуществляют свою деятельность в соответствии с Кодексом этики. Кодекс этики может быть опубликован на казахском и русском языках организацией, имеющей письменное разрешение на его официальный перевод и (или) публикацию в Республике Казахстан от Международной федерации бухгалтеров.»; В связи с тем, что будет разработан Кодекс этики, из требований, предъявляемых к профессиональной организации, исключено требование 2) наличие утвержденного в соответствии с уставом организации Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, соответствующего международной практике и являющегося обязательным для всех ее членов. Также дополнено, что профессиональная организация будет должна соблюдать не только законодательство Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, но и Кодекс этики. Изменения в Закон о бухучете вводятся в действие с 14 ноября 2020 года. См. Закон РК от 13.05.20 г. № 325-VI (вводится в действие по истечении шести месяцев после дня его первого официального опубликования - с 14.11.20 г., за исключением некоторых пунктов, которые вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.05.20 г.).
Внесены изменения в Налоговый кодекс и закон о его введении в действие. Изменения в Налоговый кодекс и закон о его введении в действие связаны с подписанием Закона Республики Казахстан от 6 мая 2020 года № 322-VI «О ветеранах». Положения статей Налогового кодекса и закона о его введении в действие приведены в соответствие с определениями, терминологией и положениями нового Закона «О ветеранах», а именно: в Налоговом кодексе: 1) в абзаце втором подпункта 2) пункта 1 статьи 346 слова «и приравненным к нему лицом» заменить словами «, лицом приравненнымпо льготам к участникам Великой Отечественной войны, и ветераном боевых действий на территории других государств»; 2) в подпункте 5) части первой пункта 3 статьи 490, абзаце первом подпункта 4) части первой пункта 3 статьи 498 и подпункте 2) пункта 2 статьи 526 слова «участники и инвалиды Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним по льготам и гарантиям,» заменить словами «ветераны Великой Отечественной войны, ветераны, приравненные по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, и ветераны боевых действий на территории других государств,»; 3) в абзаце втором подпункта 2) примечания пункта 3 статьи 553 слова «участников и инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним по льготам и гарантиям,» заменить словами «ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов, приравненных по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, и ветеранов боевых действий на территории других государств,»; 4) в подпункте 13) части первой статьи 616, подпункте 4) статьи 617, подпункте 1) статьи 618, подпункте 5) статьи 620, абзаце пятом подпункта 4) и абзаце третьем подпункта 5) статьи 622 слова «участники и инвалиды Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним по льготам и гарантиям,» заменить словами «ветераны Великой Отечественной войны, ветераны, приравненные по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, и ветераны боевых действий на территории других государств,»; в Законе о введении в действие Налогового кодекса: в абзаце пятьсот восемьдесят шестом подпункта 2) статьи 33 слова «и приравненным к нему лицом» заменить словами «,лицом, приравненным по льготам к участникам Великой Отечественной войны, и ветераном боевых действий на территории других государств». Подробнее об изменениях см. в сравнительной таблице, подготовленной ИС «Бухгалтер» См. Закон РК от 06.05.20 г. № 324-VI (вводится в действие с 01.01.20 г., за исключением некоторых пунктов).
Внесены изменения в некоторые законодательные акты РК по вопросам социального обеспечения. Внесены изменения и дополнения в 2 Кодекса РК и 11 Законов, в том числе в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон о пенсионном обеспечении) и в Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее - Закон о медицинском страховании). Изменениями в пункт 3 статьи 10 «Категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат» Закона о пенсионном обеспечении слова «участником или инвалидом» заменены словом «ветераном». То есть, новая редакция пункта 3 следующая: 3. В случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту, являвшегося ветераном Великой Отечественной войны, его семье либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере 36,6-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Идентичные изменения внесены и в Закон о медицинском страховании. Изменениями в подпункт 7 части первой пункта 1 статьи 26 «Взносы государства на обязательное социальное медицинское страхование» слова «участники и инвалиды» заменены словом «ветераны»: 1. Взносы государства на обязательное социальное медицинское страхование уплачиваются ежемесячно в течение первых пяти рабочих дней текущего месяца в порядке, определяемом бюджетным законодательством Республики Казахстан, за следующих лиц: 7) получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны Великой Отечественной войны. Также Законом № 323-VI внесены изменения в следующие законодательные акты, положения которых приведены в соответствие с новым Законом РК «О ветеранах»: Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан; Закон Республики Казахстан от 31 августа 1995 года «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»; Закон Республики Казахстан от 10 июня 1996 года «Об авторском праве и смежных правах»; Закон Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года «О жилищных отношениях»; Закон Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан»; Закон Республики Казахстан от 1 июля 2003 года «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств»; Закон Республики Казахстан от 4 июля 2003 года «Об автомобильном транспорте»; Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»; Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих»; Закон Республики Казахстан от 5 июля 2018 года «Об адвокатской деятельности и юридической помощи». См. Закон РК от 06.05.20 г. № 323-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 18.05.20 г.).
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда. Внесены изменения в 5 Кодексов РК: Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» Уголовно-процессуальный кодекс РК Кодекс РК «Об административных правонарушениях» И в 6 Законов РК: Закон РК «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним» Закон РК «Об общественных объединениях» Закон РК «О наркотических средствах, психотропных веществах, их аналогах и прекурсорах и мерах противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими» Закон РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» Закон РК «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» Закон РК «О профессиональных союзах» В частности, в Трудовой кодекс внесены изменения В статье 30 «Срок трудового договора» изменен подпункт 2) пункта 1 Теперь заключенный на определенный срок трудовой договор может продлеваться не более двух раз (тогда как в прежней редакции - количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз). Также в подпункте 2 дополнено, что нормы Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз и при продолжении трудовых отношений трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок - теперь не распространяются на иностранных работников автономных организаций образования и их организаций. Изменения в статью 32 «Документы, необходимые для заключения трудового договора» часть первая подпункта 1) которой изложена в новой редакции: удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста (прежняя редакция - удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). В статью 33 Трудового кодекса дополнено, что заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений могут производиться в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи. В пункте 1 статьи 36 «Условие об испытательном сроке в трудовом договоре» 1. При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с В пункте 2 статьи 37 «Результат испытания при приеме на работу», если срок испытания истек и Внесены дополнения в статью 44 «Временный перевод на другую работу беременных женщин», теперь работодатель обязан временно перевести беременную женщину, работающую вахтовым методом, на основании справки о беременности сроком двенадцать и более недель на пятидневную или шестидневную рабочую неделю с оплатой по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе. Исключен пункт 3 статьи 50 «Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон», которым в прежней редакции было прописано: По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором. Внесены изменения в статью53 «Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя», в частности она дополнена пунктами 7-1 и 7-2 следующего содержания: «7-1. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 10) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно быть подтверждено актом об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования. 7-2. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 13) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно подтверждаться актом внутреннего расследования с указанием в нем обоснований, подтверждающих совершение виновных действий или бездействия работником. Порядок внутреннего расследования устанавливается актом работодателя.»; Статья 55 «Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо» дополнена пунктом 1-1 следующего содержания: «1-1. Трудовой договор с гражданским служащим прекращается в связи с его переводом на работу в другое государственное учреждение, казенное предприятие в случае выполнения требования пункта 8 статьи 139 настоящего Кодекса». Также в новой редакции изложен пункт 3 статьи 56 «Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника» Трудового кодекса: «3. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семи рабочих дней со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.»; Исключена норма из статьи 69 «Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников»: Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй групп не может превышать семь часов. И самое примечательное, что внесенными изменениями в пункт 3 статьи 92 «Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков» Трудового кодекса, четко прописано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней. Тогда как в прежней редакции было прописано: При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника. Теперь, не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска беременных женщин, предоставивших работодателю справку о беременности (п.4 ст.95), ранее предоставление справки не требовалось. Внесены изменения в пункт 2 статьи 96 касательно компенсационной выплаты за неиспользуемые дни оплачиваемого трудового отпуска. Также внесенными изменениями в Трудовой кодекс предусматривается закрепление требования к работодателям, работникам и уполномоченному органу по труду по внедрению и функционированию системы управления охраной труда, и см. другие изменения. В Кодекс РК «Об административных правонарушениях» внесены изменения в статью 90 «Допущение дискриминации в сфере труда», теперь влечет штраф на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей, не только при допущении работодателем дискриминации в сфере труда, выраженное в нарушении права работника на равную оплату за равный труд, а также на равные производственно-бытовые условия. См. Закон РК от 04.05.20 г. № 321-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.05.20 г.).
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы и противодействия коррупции. С 30 мая 2020 года вносятся изменения в Налоговый кодекс и Кодекс РК «О таможенном регулировании в Республике Казахстан». В частности, установлено, что должностные лица налоговых органов при проведении налоговых проверок и должностные лица таможенных служб при проведении таможенного контроля могут вместо служебных удостоверений предъявлять идентификационные карты. См. Закон РК от 26.11.19 г. № 273-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.12.19 г., за исключением некоторых пунктов).
Внесены изменения в Налоговый кодекс и закон о его введении в действие. Изменения в Налоговый кодекс и закон о его введении в действие связаны с подписанием Закона Республики Казахстан от 6 мая 2020 года № 322-VI «О ветеранах». Положения статей Налогового кодекса и закона о его введении в действие приведены в соответствие с определениями, терминологией и положениями нового Закона «О ветеранах», а именно: в Налоговом кодексе: 1) в абзаце втором подпункта 2) пункта 1 статьи 346 слова «и приравненным к нему лицом» заменить словами «, лицом приравненнымпо льготам к участникам Великой Отечественной войны, и ветераном боевых действий на территории других государств»; 2) в подпункте 5) части первой пункта 3 статьи 490, абзаце первом подпункта 4) части первой пункта 3 статьи 498 и подпункте 2) пункта 2 статьи 526 слова «участники и инвалиды Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним по льготам и гарантиям,» заменить словами «ветераны Великой Отечественной войны, ветераны, приравненные по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, и ветераны боевых действий на территории других государств,»; 3) в абзаце втором подпункта 2) примечания пункта 3 статьи 553 слова «участников и инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним по льготам и гарантиям,» заменить словами «ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов, приравненных по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, и ветеранов боевых действий на территории других государств,»; 4) в подпункте 13) части первой статьи 616, подпункте 4) статьи 617, подпункте 1) статьи 618, подпункте 5) статьи 620, абзаце пятом подпункта 4) и абзаце третьем подпункта 5) статьи 622 слова «участники и инвалиды Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним по льготам и гарантиям,» заменить словами «ветераны Великой Отечественной войны, ветераны, приравненные по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны, и ветераны боевых действий на территории других государств,»; в Законе о введении в действие Налогового кодекса: в абзаце пятьсот восемьдесят шестом подпункта 2) статьи 33 слова «и приравненным к нему лицом» заменить словами «,лицом, приравненным по льготам к участникам Великой Отечественной войны, и ветераном боевых действий на территории других государств». Подробнее об изменениях см. в сравнительной таблице, подготовленной ИС «Бухгалтер» См. Закон РК от 06.05.20 г. № 324-VI (вводится в действие с 01.01.20 г., за исключением некоторых пунктов).
Изменены Правила освобождения материально-технических средств и услуг, приобретаемых в РК Соединенными Штатами Америки или от их имени, от налогов и других обязательных платежей в бюджет. Внесены изменения в Правила освобождения материально-технических средств и услуг, приобретаемых в Республике Казахстан Соединенными Штатами Америки или от их имени, от налогов и других обязательных платежей в бюджет, утвержденные постановлением Правительства РК от 9 сентября 2009 года № 1336. подпункт 1) пункта 3 Правил изложен в следующей редакции: «1) заявление на освобождение стоимости материально-технических средств и услуг, приобретаемых в Республике Казахстан Соединенными Штатами Америки или от их имени, от налогов и других обязательных платежей в бюджет в соответствии с пунктом 1 статьи XII Рамочного соглашения по форме, установленной уполномоченным органом Республики Казахстан по вопросам налогообложения, с указанием следующих сведений: наименование юридического лица, юридический адрес, бизнес-идентификационный номер (БИН) (в случае отсутствия БИН - номер налоговой регистрации в стране резидентства); фамилия, имя, отчество (при его наличии) лица, данные документа, удостоверяющего личность физического лица, индивидуальный идентификационный номер (ИИН) (в случае отсутствия ИИН номер налоговой регистрации в стране резидентства), адрес места жительства лица; указание одного из лиц, предусмотренных подпунктом 4) пункта 2 настоящих Правил; вид деятельности лица; сроки осуществления деятельности лица в рамках Рамочного соглашения или Соглашения по осуществлению; стоимость материально-технических средств и услуг, приобретаемых в Республике Казахстан лицом для осуществления Рамочного соглашения или Соглашения по осуществлению». См. постановление Правительства РК от 20.05.20 г. № 305 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.06.20 г.).
Внесены изменения в Положение об Апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб на уведомление о результатах проверки и (или) уведомление об устранении нарушений. Внесены изменения в Положение об Апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб на уведомление о результатах проверки и (или) уведомление об устранении нарушений (далее - Положение), утвержденное приказом Министра финансов РК от 12.01.18 г. № 23. Напомним, что Положение разработано в соответствии с пунктом 1 статьи 480 Кодекса РК «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» и пунктом 1 статьи 182 Налогового кодекса и определяет порядок осуществления деятельности Апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб на уведомление о результатах проверки и (или) уведомление об устранении нарушений. Внесенными изменениями в новой редакции изложены пункты 16 и 17 Положения:
См. приказ Министра финансов РК от 01.06.20 г. № 551 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 14.06.20 г.).
Утверждены Правила и формы представления имеющихся сведений о физических лицах-держателях ценных бумаг, а также сведений по заключенным физическими лицами договорам страхования. В соответствии с пунктами 14 и 17 статьи 26 Налогового кодекса утверждены: 1) Правила представления имеющихся сведений о физических лицах-держателях ценных бумаг; 2) форма имеющихся сведений о физических лицах-держателях ценных бумаг; 3) Правила представления сведений по заключенным физическими лицами договорам страхования; 4) форма сведений по заключенным физическими лицами договорам страхования. В свою очередь, признаны утратившими силу: 1) приказ Министра финансов Республики Казахстан от 28 июля 2016 года № 407 «Об утверждении Правил и форм представления сведений о физических лицах-держателях ценных бумаг, а также сведений по заключенным физическими лицами договорам страхования»; 2) пункт 3 Перечня приказов Министерства финансов Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения, утвержденного приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2017 года № 213 «О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министерства финансов Республики Казахстан». См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 15.05.20 г. № 488 (вводится в действие с 01.01.21 г. и подлежит официальному опубликованию).
Форма распоряжения органа госдоходов о приостановлении расходных операций по банковским счетам агента по уплате социальных платежей (плательщика социальных платежей), изложена в новой редакции. Внесены изменения в приказ Министра финансов РК от 8 февраля 2018 года № 145 «Об утверждении форм распоряжений». В частности, текст преамбулы приказа приведен в соответствии с действующим законодательством (заменена ссылка на Закон РК от 26 декабря 2019 года «Об обязательном социальном страховании»). А также в новой редакции изложена форма распоряжения органа государственных доходов о приостановлении расходных операций по банковским счетам агента. См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 15.05.20 г. № 487 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 09.06.20 г.).
Форма извещения о проведении налоговой проверки, изложена в новой редакции. Внесены изменения в приказ Министра финансов РК от 8 февраля 2018 года № 146 «О некоторых вопросах налогового и таможенного администрирования», а именно, Форма извещения о проведении налоговой проверки, утвержденная данным приказом, изложена в новой редакции. Извещение уведомляет налогоплательщика о проведении налоговой проверки, проводимой по особому порядку на основе оценки степени риска в следующей форме: 1) комплексной проверки по вопросу исполнения налогового обязательства по всем видам налогов, платежей в бюджет и социальных платежей; 2) тематической проверки по вопросам: исполнения налогового обязательства по отдельным видам налогов и (или) платежей в бюджет; полноты и своевременности исчисления, удержания и перечисления социальных платежей; исполнения банками и организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, обязанностей, установленных Налоговым кодексом, а также законами Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года «Об обязательном социальном страховании» и от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании» (в данном вопросе изменена ссылка на новый Закон «Об обязательном социальном страховании», других изменений в форму не внесено); трансфертного ценообразования; государственного регулирования производства и оборота отдельных видов подакцизных товаров, а также оборота авиационного топлива, биотоплива, мазута; определения взаиморасчетов между налогоплательщиком и его дебиторами; определения налогового обязательства по действию (действиям) по выписке счета-фактуры, совершение которого (которых) признано судом осуществленным (осуществленными) без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров; правомерности применения положений международных договоров (соглашений); подтверждения достоверности сумм превышения налога на добавленную стоимость, в том числе предъявленных к возврату; подтверждения предъявленного нерезидентом к возврату подоходного налога из бюджета в связи с применением положений международного договора, регулирующего вопросы избежания двойного налогообложения и предотвращения уклонения от уплаты налогов; неисполнения налогоплательщиком (налоговым агентом) уведомления органов государственных доходов об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля, в порядке, установленном статьей 115 Налогового кодекса. См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 22.04.20 г. № 411 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.05.20 г.).
О некоторых вопросах налогового и таможенного администрирования. Внесены изменения в приказ Министра финансов РК от 8 февраля 2018 года № 146 «О некоторых вопросах налогового и таможенного администрирования», а именно, в новой редакции изложены следующие формы: форма уведомления о погашении налоговой задолженности; форма уведомления о погашении задолженности по таможенным платежам, налогам, специальным, антидемпинговым, компенсационным пошлинам, пеней, процентов; форма распоряжения органа государственных доходов о приостановлении расходных операций по кассе налогоплательщика (налогового агента), плательщика; форма решения об ограничении в распоряжении имуществом в счет налоговой задолженности налогоплательщика (налогового агента), задолженности по таможенным платежам, налогам, специальным, антидемпинговым, компенсационным пошлинам, пеней, процентов плательщика; форма постановления об обращении взыскания на ограниченное в распоряжении имущество налогоплательщика (налогового агента), плательщика; форма уведомления об обращении взыскания на деньги на банковских счетах дебиторов; форма решения об отмене решения об ограничении в распоряжении имуществом и акта описи имущества в счет налоговой задолженности налогоплательщика (налогового агента), задолженности по таможенным платежам, налогам, специальным, антидемпинговым, компенсационным пошлинам, пени, процентов плательщика; форма уведомления о налоговой задолженности физических лиц; форма уведомления об устранении нарушений по результатам камеральной таможенной проверки; форма уведомления об итогах рассмотрения жалобы на уведомление о результатах проверки или уведомление об устранении нарушений; форма уведомления о результатах проверки; форма уведомления о начисленных суммах налогов, платежей в бюджет и социальных платежей за период с даты представления ликвидационной налоговой отчетности до даты завершения ликвидационной налоговой проверки; форма уведомления об устранении нарушений, выявленных органами государственных доходов по результатам камерального контроля; форма решения органа государственного дохода на отзыв налоговой отчетности; форма уведомления о продлении срока представления налоговой отчетности; форма уведомления об итогах рассмотрения жалобы налогоплательщика (налогового агента) на уведомление о результатах проверки; форма уведомления о применяемом режиме налогообложения.
Например, в форму уведомления о погашении налоговой задолженности, внесены следующие изменения:
См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 21.04.20 г. № 405 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.05.20 г.).
Дополнен Перечень импортируемых товаров, по которым НДС уплачивается методом зачета. Перечень импортируемых товаров, по которым НДС уплачивается методом зачета, утвержденный приказом и.о. Министра национальной экономики РК от 21 февраля 2018 года № 67, дополнен следующими наименованиями:
См. приказ Министра национальной экономики РК от 05.05.20 г. № 35 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 22.05.20 г.).
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |