Производится ли компенсационная выплата при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска? (А. Бейсенова, 5 июля 2022 г.)

Производится ли компенсационная выплата при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?

(А. Бейсенова, бухгалтер-экономист, консультант по 1С, 1С:Зарплата Управление Персоналом для Казахстана, 5 июля 2022 г.)

Сотрудник ушел в отпуск на 15 календарных дней, из них на последние 4 дня его отзывают из отпуска с предоставлением в дальнейшем отгулов за дни неиспользованной части отпуска. Отпускные выплачены. Как сделать перерасчет?

В соответствии с пунктом 3 статьи 95 Трудового кодекса, при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.