Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
На какой срок выдаются разрешения на привлечение иностранной рабочей силы? (Т. Иванова, налоговый консультант, 18 октября 2018 г.)
При получении разрешения на работу иностранной рабочей силы, есть ли определенное количество дней, которое иностранный работник должен находиться в Казахстане?
Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20 статьи 7 Закона РК от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» (далее - Закон) и определяют порядок и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода (утверждены приказом и. о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года № 559). В соответствии с пунктом 3 Правил в целях определения порядка и условий выдачи и (или) продления разрешений устанавливаются следующие категории работников: 1) первая категория - руководители и их заместители; 2) вторая категория - руководители структурных подразделений, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций; 3) третья категория - специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций; 4) четвертая категория - квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|