Является ли доходом работника обязательный медосмотр? (И. Агуцкова, 9 июня 2015 г.) (утратил силу)

Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

И. Агуцкова, заместитель главного бухгалтера ТОО «Геофизическая

компания «Каспий», диплом профессионального бухгалтера IFA

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ДОХОДОМ РАБОТНИКА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДОСМОТР?

ТОО оказывает услуги общественного питания населению (ресторан). В соответствии с санитарными нормами ТОО заключило договор с медицинским центром на проведение медосмотров своих сотрудников. Является ли доходом работника общепита стоимость проводимых в его отношении обязательных медосмотров, оплачиваемых работодателем?

Законодательная база.

Согласно Налоговому кодексу:

Статья 100. Вычеты.

1. Расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с настоящим Кодексом.

2. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, размер относимых на вычеты расходов не должен превышать установленные нормы.

3. Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. Данные расходы подлежат вычету в том налоговом периоде, в котором они фактически были произведены, за исключением расходов будущих периодов, определяемых в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

В соответствии со статьей 312 Трудового кодекса:

1. Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном законодательством РК.

2. Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования, определяется уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 25 января 2012 года № 166 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры. Правил проведения обязательных медицинских осмотров»:

4. Перечень работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, а также кратность и объем лабораторных и функциональных исследований лиц, работающих на эпидемиологически значимых объектах

№	Перечень выполняемых работ	Предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу)	Периодические медицинские осмотры
№	Перечень выполняемых работ	Лабораторные и функциональные исследования	Периодичность осмотров	Лабораторные и функциональные исследования
1	2	3	4	5
1	Работники объектов продовольственной торговли, объектов общественного питания, организаций пищевых отраслей промышленности, баз и складов для хранения и реализации продовольственных товаров, продовольственных рынков, организаций по выпуску бутилированной воды, вагонов-ресторанов, цехов бортового питания, объекты общественного питания на морском, внутреннем водном транспорте, работники организаций транспорта и физические лица, занятые перевозкой продовольственных товаров, не имеющих производственной герметичной упаковки, работники столовых и буфетов объектов воспитания, образования, проживания, досуга детей и подростков, дошкольных организаций (ясли, сады, ясли-сады, мини-центры, дома ребенка), школ-интернатов, детских круглогодичных сезонных оздоровительных и санаторных организаций, детских домов, учебных заведений начального, среднего общего, профессионального, высшего образования	Флюорография Обследование на яйца гельминтов, на сифилис, на носительство возбудителей: дизентерий, сальмонеллеза, брюшного тифа, паратифов А и В	Через каждые 12 месяцев	Флюорография, обследование на яйца гельминтов, на носительство возбудителей дизентерий, сальмонеллеза, брюшного тифа, паратифов А и В

Вывод.

Таким образом, обязательный медицинский осмотр работников, согласно спискам утвержденным уполномоченным органом, является обязанностью работодателя и, соответственно, расходы на его проведение связаны с деятельностью направленной на получение дохода и могут быть отнесены работодателем на вычеты, при определении налогооблагаемого дохода.

Трудовым кодексом предусмотрено, что работодатель обязан проводить обязательные медицинские осмотры за счет собственных средств. В связи с чем он не может перекладывать данные расходы на работников и, как следствие, данные виды расходов не могут быть доходом работника в натуральной форме, так как данный вид профессии для проведения медосмотра закреплен законодательно. Если бы профессия не была приведена в утвержденном списке, то медосмотр рассматривался бы доходом работника в натуральной форме, с соответствующим налогообложением.

Настоящий материал является объектом авторского права.

Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.