Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 30 мая 2018 года на вопрос от 21 мая 2018 года № 498914 (dialog.egov.kz) «Касательно применения налоговых вычетов при определении налогооблагаемого дохода для исчисления ИПН»

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 30 мая 2018 года на вопрос от 21 мая 2018 года № 498914 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Уважаемый Ардак Мырзабаевич!

Прошу разъяснить порядок применения стандартных вычетов согласно пп.1 п.1 статьи 346 Налогового Кодекса в соответствии с особенностями п.2 статьи 343 Налогового Кодекса на ниже указанном примере.

Пример 1: Работник увольняется в феврале, начисленный доход, облагаемый ИПН, 25000 тенге. Сумма вычетов 28284 тенге, объект исчисления ИПН 0, сумма непримененного вычета, образовавшаяся у предыдущего налогового агента за февраль месяц, составляет 3284 тенге.

Пример 2: Работник увольняется в феврале, начисленный доход, облагаемый ИПН, 30000 тенге. Сумма вычетов 28284 тенге, объект исчисления ИПН 1716 тенге, сумма непримененного вычета, образовавшаяся у предыдущего налогового агента за календарный год, составляет 282840 тенге (10 месяцев).

Вопрос: О каком непримененном вычете стоит понимать по п.2 статьи 343 Налогового Кодекса, Вычет, указанный в Примере 1, за календарный месяц или вычет, указанный в Примере 2, за календарный год?

Ответ:

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 342 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», действующей в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № 121-VI (далее - Налоговый кодекс, действующей в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении), физическое лицо имеет право на применение налоговых вычетов, в том числе, стандартных налоговых вычетов.

Подпунктом 1) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса, действующего в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении, установлено, что стандартными вычетами являются, в том числе, один минимальный размер заработной платы (далее - 1 МЗП).