Как табелировать сотрудника, находящегося в социальном отпуске для прохождения скрининга? (Д. Жорокпаева, 15 августа 2024 г.)

Как табелировать сотрудника, находящегося в социальном отпуске для прохождения скрининга?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 15 августа 2024 г.)

Сотрудникам даются социальные отпуска для скрининга с сохранением места и заработной платы.

Как табелировать сотрудников, находящихся в данных отпусках?

Согласно статье 23 Трудового кодекса работодатель обязан предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенном законодательством РК в области здравоохранения.

Согласно статье 87 Трудового кодекса работникам предоставляются отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года.