| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 февраля 2021 года на вопрос от 7 февраля 2021 года № 666518 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Законом РК от 7.12.20г. №381-VI ратифицировано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств -членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). В соответствии с данным Законом, граждане имеют равные права и обязанности в пенсионной системе, как и граждане РК. Вопрос: Если сотрудник предприятия является нерезидентом РК (без ВНЖ), гражданином стран членов ЕАЭС, и выполняет трудовую деятельность дистанционно, не приезжая в Республика Казахстан, возникают ли у предприятия обязательства по удержанию и перечислению обязательных пенсионных взносов (ОПВ) за такого сотрудника?
Ответ: Соглашение вступило в силу с 1 января 2021 года, поэтому работодатель, привлекший трудящегося из стран ЕАЭС (а именно из Республики Армения, Республики Беларусь, Российской Федерации и Кыргызской Республики) в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, в том числе дистанционно, обязан с 1 января 2021 года осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере 10% от ежемесячного дохода трудящегося, но не более 50-кратного размера минимальной заработной платы.
Шапкенов С.Ж.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |