Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июня 2017 года на вопрос от 14 июня 2017 года № 465983 (dialog.egov.kz) «О применении коэффициента повышения оклада при сдельной оплате труда»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июня 2017 года на вопрос от 14 июня 2017 года № 465983 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Здравствуйте, у меня вопрос про применение коэффициента повышения оклада к сдельной оплате труда. Работник получает помимо установленного оклада еще доплаты в виде сдельной оплаты труда (комиссионное вознаграждение) то есть за оформление договора с клиентом например выплачивается фиксированная сумма, которая никак не зависит от оклада работника, а выплачивается в зависимости от того сколько договоров оформлено.

Насколько нам известно, суммы сдельной оплаты труда включаются в расчет средней заплаты.

А вот коэффициент нужно применять к таким суммам? С точки зрения логики, эти суммы не зависят от изменении оклада.

Но нас смущает этот абзац в 3 разделе методических рекомендации к Единым правилам, где прописано что коэф.повышения применяется к общей сумме начисленной зарплаты работника.

Поясните пожалуйста выплаты входящие в расчет средней зарплаты, расчет размера которых не зависят от оклада работника, попадают под применение коэф.повышения? спасибо

Ответ: