Каковы условия назначения социальной выплаты по уходу за ребенком? (Д. Жорокпаева, 16 июля 2018 г.)

Каковы условия назначения социальной выплаты по уходу за ребенком?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 16 июля 2018 г.)

Будет ли прекращена выплата, если работник после отпуска по беременности и родам желает выйти на работу, но уже оформил пособие по уходу за ребенком до года в ГФСС?

Государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования на условиях, установленных Законом РК от 25 апреля 2003 года № 405-II «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон).

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года прекращается:

1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей);

2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение;

3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.

Других оснований Законом не предусмотрено.

Однако, Законом РК от 2 июля 2018 года № 165-VI в Закон внесены изменения.

Одним из изменений является изменение пункта 1 статьи 23-2, которое с 14 июля 2018 года гласит: