Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 октября 2017 года (enbek.gov.kz)
Вопрос: Здравствуйте! В случае непредвиденной и внезапной поломки оборудования (переработки нефти и выпуска нефтепродуктов) на неопределенное время, имеет ли право работодатель изменить режим рабочего времени работника с 12-ти часового режима работы на 8-ми часовой режим работы, т.е. изменить условия труда без уведомления работников за 15 календарных дней, так как при 12-ти часовом режиме работы в ночное время работы не ведутся.
Ответ: Уважаемая Айгерим Телагисовна! В соответствии с трудовым законодательством, уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) квалифицируется как переход на неполный рабочий день. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|