<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Заработная плата в первом квартале 2016 года

Источник: Бюро национальной статистики (www.stat.gov.kz)
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

29.04.2016

Заработная плата в первом квартале 2016 года

 

В первом квартале 2016г. среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 132769 тенге. Индекс номинальной заработной платы к первому кварталу 2015г. составил 111,9%, реальной - 97,3%.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата сложилась в профессиональной, научной и технической деятельности - 298,0 тыс. тенге (в 2,2 раза превышает среднереспубликанский уровень), в финансовой и страховой деятельности - 249,6 тыс. тенге (в 1,9 раз), в сфере информации и связи - 183,8 тыс. тенге (в 1,4 раза), в сфере промышленности - 181,9 тыс. тенге (в 1,4 раза). Самый низкий уровень номинальной заработной платы отмечен в сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 61,7 тыс. тенге на 53,5% ниже среднего показателя по республике, в сфере образования в среднем по стране - 88,5 тыс. тенге (на 33,3% соответственно).

В региональном разрезе самая высокая номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области - 257,2 тыс. тенге, что в 1,9 раз превышает среднереспубликанский показатель. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 88,8 тыс. тенге, что на 33,1% ниже среднего уровня по стране.

 

r29-04-2016-2

 

Примечание. В соответствии с международными стандартами среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы).

*Без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.