Новые Правила выдачи разрешения трудовому иммигранту с 2025 года

16.08.2024

Новые Правила выдачи разрешения трудовому иммигранту с 2025 года

В целях совершенствования порядка выдачи и продления разрешения трудовому иммигранту в новой редакции изложены Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (далее - Правила), ранее утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 апреля 2022 года № 123.

Новый документ дополнен рядом понятийных определений, используемых в Правилах.

Также определен порядок оказания государственной услуги «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту» через портал электронного правительства, а также через платформу migration.enbek.kz.

Кроме того, упрощен механизм выдачи разрешения трудовым иммигрантам сроком до 12 месяцев, а также определены основания отказов в выдаче и продлении разрешения.

Работодатель при привлечении трудового иммигранта, получившего разрешение, будет обязан внести информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора в единую систему учета трудовых договоров либо заключить с ним трудовой договор на веб-портале «hr.enbek.kz».

Вместе с тем, регистрация трудовых договоров между работодателем и трудовым иммигрантом, будет осуществляться услугодателем автоматизированной информационной системе «Иностранная рабочая сила».

Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 июля 2024 года № 288 и вводятся в действие с 1 января 2025 года.

Галина Шахворостова