Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 декабря 2017 года
Стратегический план изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 12.12.17 г. № 240 (см. стар. ред.) Приложение к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 декабря 2016 года № 105
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН (с изменениями от 12.12.2017 г.)
Астана, 2016 год
Раздел 2. Анализ текущей ситуации Раздел 3. Приоритетные направления развития отрасли/сферы Раздел 4. Архитектура взаимосвязи стратегического и бюджетного планирования Раздел 5. Стратегические направления, цели и целевые индикаторы
Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее - Агентство): реализация единой государственной политики в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и противодействия коррупции. Видение Агентства: Профессиональный государственный аппарат, обеспечивающий качественную реализацию экономических программ и предоставление государственных услуг. Надежная защита прав и законных интересов граждан, общества и государства посредством минимизации условий для проявлений коррупции в деятельности государственного аппарата.
Раздел 2. Анализ текущей ситуации
Стратегическое направление 1. Формирование профессиональной системы государственной службы. 1.1) Основные параметры развития системы государственной службы. 21 июля 2011 года Указом Президента Республики Казахстан от № 119 утверждена Концепция новой модели государственной службы Республики Казахстан, которая направлена на повышение профессионализации и эффективности государственного аппарата через внедрение эффективных и прозрачных механизмов поступления на государственную службу, системы оценки и карьерного планирования, создание управленческого корпуса «А», а также повышения роли кадровых служб, совершенствования мер поощрения и мотивации государственных служащих, служебной этики и антикоррупционных мер. В целях реализации поставленных задач 14 декабря 2012 года в Закон «О государственной службе» были внесены необходимые изменения и дополнения. Актуальность задачи по повышению профессионализации государственного аппарата была еще раз подтверждена в Стратегии «Казахстан-2050»: Новый политический курс состоявшегося государства». Стратегия - 2050 определяет необходимость формирования профессионального государственного аппарата, для которого служение народу и государству превыше всего. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|